Dynasty tietopalvelu Haku RSS Savitaipaleen kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.savitaipale.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.savitaipale.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 24.08.2023/Pykälä 60


 

Määräaikaisen koulunkäynninohjaajan työsuhteen vakinaistaminen

 

Sivistyslautakunta 24.08.2023 § 60  

125/01.01.01/2023  

 

 

Valmistelija Sivistystoimenjohtaja Nina Pakarinen

 Puh. 040 627 7001

 etunimi.sukunimi@savitaipale.fi

 

Savitaipaleen koulukeskuksella työskentelee koulunkäynninohjaaja, jolla 8.8.2023 alkoi viides peräkkäinen määräaikainen työsuhde. Työsuhteen määräaikaisuudelle ei työnantajalla ole perusteita. Oppilaita, jotka oppimisessaan tarvitsevat tukea, on koko ajan enemmän ja he ovat perusopetuslain mukaan oikeutettuja riittäviin tukitoimiin oppimisen varmistamiseksi. Näiden tukitoimien järjestelyissä on koulunkäynninohjaajilla merkittävä rooli.

Oppituntien lisäksi koulunkäynnin ohjaaja vastaa koulun aamupäiväkerhon toiminnasta.

 

Työnantaja ei voi tehdä määräaikaisia työsopimuksia, jos työnantajalla on pysyvä työvoiman tarve. Pysyvään työvoiman tarpeeseen viittaa useampia vuosia kestänyt työsopimusten ketjutus sekä se, että työtehtävät ovat pysyneet samoina tai samankaltaisina.

 

Koulunkäynninohjaajan kanssa on käyty keskusteluja ja hän on ilmoittanut toivovansa työsuhteen vakinaistamista ja olevansa erittäin motivoitunut työskentelemään koulunkäynninohjaajan toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa Savitaipaleen kunnassa.

Koska työntekijä on kelpoinen työskentelemään tehtävässään ja on esihenkilön mukaan suoriutunut tehtävästään erittäin hyvin, voidaan hänet ilman hakumenettelyä siirtää määräaikaisesta työsuhteesta toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.9.2023 alkaen.

 

Esittelijä Sivistystoimenjohtaja Nina Pakarinen

 

Päätösehdotus Sivistyslautakunta päättää esittää kunnanhallitukselle yhden koulunkäynninohjaajan toimen muuttamista toistaiseksi voimassa olevaksi 1.9.2023 alkaen.

 

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.