Kunnanhallitus
Pöytäkirja 25.03.2024/Pykälä 55

Kunnanhallitus 25.03.2024 § 55  

183/01.04.01/2023  

Valmistelija Kunnanjohtaja Johanna Mäkelä

Puh. 040 7244 603

etunimi.sukunimi@savitaipale.fi

Laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta määrää, että työnantajan on nimettävä edustajansa (työsuojelupäällikkö) lain II osan "Työsuojelun yhteistoiminta/5.luku Työsuojelun yhteistoiminta työpaikalla" määrittämää tehtävää varten.

Työsuojelupäällikön tehtävänä on avustaa työnantajaa ja esihenkilöitä tehtävissä, jotka liittyvät työsuojelun asiantuntemuksen hankintaan sekä yhteistyöhön työntekijöiden ja työsuojeluviranomaisen kanssa. Tässä tarkoituksessa työsuojelupäällikön tehtävänä on ryhtyä tarpeellisiin toimenpiteisiin työnantajan ja työntekijöiden välisen yhteistoiminnan järjestämiseksi ja ylläpitämiseksi työpaikalla sekä toimia työsuojelua koskevan yhteistoiminnan kehittämiseksi.

Työsuojelupäällikön tulee olla työpaikan ja työn luonne sekä työpaikan laajuus huomioon ottaen riittävän pätevä ja hänellä on oltava riittävän hyvä perehtyneisyys työsuojelusäännöksiin ja työpaikan olosuhteisiin sekä muutoinkin asianmukaiset edellytykset lain 26 §:ssä tarkoitettujen asioiden käsittelyyn ja yhteistoiminnan järjestämiseen.

Savitaipaleen kunnanhallitus on nimennyt työsuojelupäälliköksi hallintojohtajan 6.2.2023 § 17 tekemällään päätöksellä. Hallintojohtajan irtisanouduttua on kunnanhallituksen syytä nimetä uusi työsuojelupäällikkö.

Kuntatekniikan päällikön kanssa on keskusteltu asiasta ja hän on suostunut siihen, että hänet nimetään työsuojelupäälliköksi.

Esittelijä Kunnanjohtaja Johanna Mäkelä

Päätösehdotus Kunnanhallitus nimeää työsuojelupäälliköksi 1.4.2024 alkaen kuntatekniikan päällikön ja kunnanhallitus päättää, että tästä lisätehtävästä korvataan 200 €/kk. Työsuojelupäällikön sijaisena toimii tarvittaessa tekninen johtaja.

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.