Kunnanhallitus
Pöytäkirja 05.05.2025/Pykälä 55

Kunnanhallitus 05.05.2025 § 55  

103/01.00.01/2024  

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Ville Pulkkinen

 Puh. 040 519 8228

 etunimi.sukunimi@savitaipale.fi

Päiväkodin johtaja on esittänyt paikallisneuvottelupyynnön koskien lisätehtävästä ja -vastuusta maksettavaa korvauskäytäntöä opiskelijoiden ohjaamisesta varhaiskasvatuksessa (KVTES II luku 9 § 1 mom. kohta 3.2).  Kunnanhallitus on tehnyt korvauksesta määräaikaisen päätöksen 6.5.2024 § 74. Päätös umpeutui 31.3.2025. Perusteet käytännölle eivät ole muuttuneet.

Työnantaja esitti korvauskäytännön jatkamista 1.4.2025 alkaen määräaikaisena siihen asti, kunnes KVTES tasopalkkajärjestelmä otetaan kunnassa käyttöön, viimeistään 1.10.2025. Opiskelijaohjaus on huomioitu uudistuvassa tasopalkkajärjestelmässä valtakunnallisesti velvoittavana tasolisänä.

Asiasta järjestettiin 28.4.2025 neuvottelu, johon osallistuivat henkilöstöpäällikkö, päiväkodin johtaja sekä SUPERin, JHL:n, Tehyn, Jytyn ja Jukon pääluottamusmiehet.

Neuvottelussa sovittiin, että opiskelijan ohjaamisesta aiheutunut lisätyö korvataan yksittäiselle työntekijälle, perusteluna mm. ohjauksesta johtuvat kirjalliset työt ja arviointiin käytetty työaika, seuraavasti:

- Oppisopimusopiskelijasta (työpaikalla työn ohessa, ammattiin johtava opiskelu) 40 €/kk (10 €/viikko).

- Harjoitteluohjauksesta tai opiskelijoiden työpaikkaohjauksesta (ammattiin johtava opiskelu) 80 €/kk (15 €/viikko).

Minimikorvausaika on kolme viikkoa.

Työpaikkaohjaajan tehtävästä maksettava lisä on määräaikainen ja maksetaan siltä ajalta, jona ohjaajalla on tosiasiallisesti tutkintoa suorittava opiskelija ohjattavana. Esihenkilö ilmoittaa työpaikkaohjaajan lisäkorvauksen toteutumisesta palkanlaskentaan. Neuvottelun tulos astuu voimaan 1.4.2025 alkaen takautuvasti ja on voimassa siihen asti, kunnes KVTES-tasopalkkajärjestelmä otetaan käyttöön.

Esittelijä Kunnanjohtaja Johanna Mäkelä

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy paikallisneuvottelun tuloksen 1.4.2025 alkaen. Päätös on voimassa enintään 30.9.2025 asti.

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.