RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.savitaipale.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.savitaipale.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 27.11.2023/Pykälä 178
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Savitaipaleen Nuorison Tuki ry:n sopimuksen mukainen toiminta, tilannekatsaus ja kunnan talousarvioon vuodelle 2024 varattavat määrärahat
Kunnanhallitus 27.11.2023 § 178
192/00.04.02/2023
Valmistelija Kunnanjohtaja Johanna Mäkelä
Puh. 040 7244 603
etunimi.sukunimi@savitaipale.fi
Kunnan ja Savitaipaleen Nuorison Tuki ry:n sopimusta vaikeammin työllistyvien henkilöiden työllistämisestä on käsitelty kunnanhallituksessa edellisen kerran 18.1.2021 § 3.
Sopimuksen mukaan kunta korvaa Nuorison Tuki ry:lle pitkäaikaistyöttömien ja muiden vaikeasti työllistyvien henkilöiden työllistämisestä koituvat nettokustannukset sekä työllistämiseen liittyvät työ- ja yksilövalmennus- sekä muut kulut. Korvattavista kustannuksista neuvotellaan vuosittain ennen talousarvion hyväksymistä.
Sopimuksen mukaan Nuorison Tuki ry toimii yhteistyössä TE-toimiston, TYP:n ja muiden yhteistyötahojen kanssa ja tekee työllistämiseen liittyvät toimenpiteet, kuten esim. työntekijöiden haastattelut, henkilöiden valinnan, työllistämissuunnitelman, palkkatukien anomisen, työvalmennuksen, yksilövalmennuksen, työkyvynarvioinnin, raportoinnin jne. Henkilöitä ohjataan esimerkiksi kuntouttavaan työtoimintaan, palkkatukityöhön sekä työkokeiluun. Yhdistys raportoi toiminnastaan kerran vuodessa.
Kunnan ja Nuorison Tuen edustajien kanssa on käyty vuosittainen neuvottelu 10.10.2023. Neuvotteluissa todettiin yhteisesti, että tilanne vuonna 2021 laaditun sopimuksen jälkeen on toimintaympäristössä tapahtuneiden muutosten seurauksena muuttunut merkittävästi. Syitä tähän on monia, mutta asiakkaita ei enää ohjaudu Nuorison Tuelle samassa määrin kuin sopimusta muutama vuosi taaksepäin päivitettäessä oli vielä tilanne. Työkyvyn arviointeja ei enää tehdä ja palkkatukityöllistämisessä on ollut haasteita löytää uusia palkkatukityöllistämisen ehdot täyttäviä henkilöitä. Tämä on heijastunut mm. kunnan omaankin toimintaan mm. puistoryhmän työntekijöiden palkkaamisessa kaudelle 2023.
Samaan aikaan on valmisteilla TE2024 -uudistus ja toimintaympäristö muuttuu merkittävästi 1.1.2025 alkaen. 10.10.2023 käydyssä neuvotteluissa sovittiin yhteisesti, että vuodelle 2024 varataan kunnan talousarvioon määrärahat sillä hetkellä palkkatukityössä olevien viiden työntekijän ja yhden ilman palkkatukea olevan työntekijän nettopalkkakustannuksiin heidän työsuhteidensa päättymiseen asti. Tästä on myöhemmin toimitettu kuntaan laskelma ja laskelman mukaisesti kunnan talousarvioon on varattu 39.700 euroa.
Neuvotteluissa sovittiin, että seuraavan kerran tilannetta tarkastellaan joulukuussa 2023. Yhteisesti on todettu, että sopimuksen mukaiseen toiminnan jatkumiseen vaikuttaa merkittävästi voimassa oleva lainsäädäntö sekä tulevat ratkaisut liittyen TE2024-uudistukseen.
Esittelijä Kunnanjohtaja Johanna Mäkelä
Päätösehdotus Kunnanhallitus merkitsee tilanteen tiedokseen ja hyväksyy osaltaan valtuustolle esitettävään talousarvioesitykseen tehdyn 39 700 euron määrärahavarauksen.
Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |