Kunnanhallitus
Pöytäkirja 06.10.2025/Pykälä 153

Kunnanhallitus 06.10.2025 § 153  

148/01.01.01/2025  

Valmistelija Kunnanjohtaja Johanna Mäkelä

 Puh. 040 7244 603

 etunimi.sukunimi@savitaipale.fi

Kunnanvaltuusto on 22.9.2025 § 51 päättänyt muuttaa sivistystoimenjohtajan viran hyvinvointijohtajan viraksi. Hallintosäännön § 53 perusteella hyvinvointijohtajan valinta kuuluu kunnanhallituksen toimivaltaan. Hallintosäännön § 51 perusteella viran kelpoisuusvaatimuksista päättää kunnanhallitus.

Hyvinvointijohtajan viran hakuilmoitusluonnos on oheisena. Sen mukaan viran kelpoisuusehdoiksi esitetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, vahvaa kokemusta esihenkilö- ja johtamistehtävistä erityisesti julkiselta sektorilta, näyttöä ja tuloksellista otetta strategisesta kehittämistyöstä, verkostoyhteistyöstä ja vaikuttavien toimenpiteiden edistämisestä, näyttöä käytännössä osoitetusta kyvystä johtaa organisaation tuloksellisuutta ja taloutta sekä hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja sekä kykyä johtaa moniammatillista yhteistyötä. Virka esitetään täytettäväksi 1.1.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Esittelijä Kunnanjohtaja Johanna Mäkelä

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää, että hyvinvointijohtajan viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, vahva kokemus esihenkilö- ja johtamistehtävistä, näyttöä tuloksellisesta otteesta strategisesta kehittämistyöstä, verkostoyhteistyöstä ja vaikuttavien toimenpiteiden edistämisestä, sekä näyttöä käytännössä osoitetusta kyvystä johtaa organisaation tuloksellisuutta ja taloutta.

Kunnanhallitus julistaa hyvinvointijohtajan viran avoimeksi ajalle 8.10.-31.10.2025 klo 15:00 mennessä. Kunnanhallitus antaa kunnanhallituksen puheenjohtajalle ja kunnanjohtajalle oikeuden viimeistellä hakuilmoitus.

Kunnanhallitus valitsee valintatyöryhmän, johon viranhaltijoista esitetään kunnanjohtajan lisäksi teknistä johtajaa, rehtoria ja henkilöstöpäällikköä. Kunnanhallitus oikeuttaa valintatyöryhmän valitsemaan haastatteluihin kutsuttavat hakijat ja tarvittaessa käyttämään rekrytointiprosessissa rekrytointikonsulttia.

Virka täytetään kuuden kuukauden koeajalla. Virkaan valitun on ennen virkavaalin vahvistamista toimitettava hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan.

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti. Valintatyöryhmään lisättiin kunnanhallituksen puheenjohtaja ja sivistys- ja hyvinvointilautakunnan puheenjohtaja.